Poste à pourvoir : Télé-pilote de drone
Sous les ordres et la responsabilité du « Site Security Manager » (SSM), et en relation avec les
référents drone de la Sûreté régionale, le télé-pilote de drone doit se conformer aux politiques,
procédures et stratégies établies par la direction de la sûreté et axées,sur la protection du personnel, des
personnes à charge, des biens, des opérations, des processus et des produits, pour l'ensemble des
activités d'exploitation et d'exploration du projet, conformément aux permis d’exploitation et
d’exploration, dans le respect des politiques et procédures établies du groupe, des normes régionales et
nationales de sûreté.
Il doit également suivre les Principes volontaires sur la Sûreté et les Droits de l'Homme
Missions du poste
Législation, conformité aux normes
• Veiller à ce que l'exercice de la sûreté se fasse, à tous les niveaux hiérarchiques du département, dans
le cadre du respect des lois, des règlements internes et de la morale ;
• Dans le cadre de l’engagement du groupe avec les fournisseurs de sûreté publics et privés afin de
garantir le respect des droits de l'homme dans la protection de ses installations et de ses locaux, et
guidé par les Principes volontaires sur la Sûreté et les Droits de l'Homme, rendre compte au SSM de
tout potentiel risque en matière de droits de l'homme.
Gestion de la sûreté
• Démontrer un engagement personnel en matière de sûreté. Respecter intégralement les politiques,
règlement et procédures du groupe ;
• Participer au travail de son équipe composée essentiellement d’opérateurs drones sous la
responsabilité des techniciens sûreté du département ;
• Sur demande de sa hiérarchie, appuyer les actions avec les forces de l'ordre, les forces armées et les
entités gouvernementales présentes dans la SAS (Security Area of the Site) ;
• Veiller à la mise en œuvre des procédures du groupe relatives à la sécurité mais aussi de ses
politiques de prévention et d’atténuation des risques ;
• Dans la SAS, participer à la permanence de la sûreté physique du personnel, du site minier, des
camps, des installations de production, des sites géologiques et des locaux hors site de la société, de
tous les éléments des processus de production critiques, y compris la production, l'échantillonnage, le
stockage et l'expédition en supervisant les actions du département de la sûreté ;
• Connaitre les plans et les programmes d'intervention d'urgence liés à la sûreté et à la protection des
personnes, des processus, des équipements et des biens de l'entreprise. Signaler toute modification
souhaitable des actions relatives aux plans d'urgence ;
• Sur demande de la hiérarchie, participer aux actions menées en liaison avec les affaires
communautaires et les ressources humaines, ayant une dimension sécuritaire, et pouvant avoir un
impact sur les employés du groupe et/ou sur les membres des communautés environnantes ;
• En cas d’évènement, participer à la réponse sécuritaire et prendre part aux actions si nécessaire.
Protection des biens et personnes
• Sur demande de la hiérarchie, participer à la mise en place de dispositifs particuliers aux VIPS et aux
visiteurs spéciaux (presse, etc.) ;
• Être en mesure d’assurer la sûreté du personnel de direction de la société lors de ses déplacements
vers / depuis le site et sur demande être en mesure de participer à sa protection rapprochée. Sur ordre
de la hiérarchie, prendre part à la mise en œuvre de ces moyens dans le cadre de cette protection ;
• Sur demande de la hiérarchie, assurer la sécurisation des mouvements de personnes et de biens ;
• En liaison avec les autres départements et sous-traitants, concourir à la sécurisation des magasins et
des zones de stockage, en particulier celles des produits chimiques dangereux et des explosifs, mais
aussi la sûreté des dépôts de fuel et des stations de distribution ;
• Concourir à la surveillance des mineurs illégaux et à l’appui des éventuelles interventions des
autorités. Prendre part à leur traque ;
• Assurer l’entretien des drones en dotation.
Protection des processus et opérations sensibles
• Participer sur ordre à la sécurisation des opérations de fonte et d'expédition du produit en liaison avec
les parties prenantes, ainsi que la distribution des équipements nécessaires pour la durée des
opérations.
Contrôle
• Veiller à l’application des procédures de sûreté du groupe et de leur respect par tous les personnels ;
• Effectuer régulièrement des vols drones sur les différents sites de la société et proposer toute action
susceptible de renforcer la sûreté ou de corriger un problème lié à la sûreté ;
• Effectuer les vérifications qui sont demandées par la hiérarchie et toute action additionnelle juger
nécessaire ;
• Contrôler l’activité des collaborateurs directs, des personnels des sous-traitants travaillant au profit
du département de la sûreté ;
• Veiller à ce que les plans de gestion des dangers soient respectés et que les mesures préventives
soient appliquées ;
• Rédiger les rapports d’incidents, et effectuer la mise en œuvre des mesures correctives validées par le
SSM.
Enquête
• Sur instruction de la hiérarchie, participer aux enquêtes de sûreté internes et externes ;
• Fournir à ses supérieurs tout élément susceptible d'aider à la rédaction des rapports d'enquête ;
• Rendre compte de toute information concernant des postulants aux postes désignés et pouvant
intéresser la sûreté ;
• Signaler à ses supérieurs tout changement de style de vie des employés en fonction à des postes clés.
Information
• Recueillir toute information, pouvant intéresser le département sûreté, et rendre compte
immédiatement ;
• Informer ses supérieurs, de tout nouveau risque ou menace pour le groupe, dont il aurait
connaissance.
Communication
• Veiller à ce que les suggestions des employés concernant la sûreté soient communiquées à ses
supérieurs ;
• Rendre compte à ses supérieurs de toute information importante intéressant la sûreté de la SAS, en
particulier des risques et menaces pour le groupe ;
• Rendre compte à ses supérieurs de tout incident, de toute violation des procédures, des règlements,
des lois et de tout manquement à la morale ;
• Assurer le passage des consignes à la personne le relevant avant tout départ.
Responsabilité individuelle
• adhérer pleinement aux politiques et procédures du groupe ;
• Participer aux entrainements ;
• Participer à toute formation du personnel du département si planifié ;
• Faciliter une communication efficace et positive entre tous les membres de l'équipe et au sein du
département sûreté ;
• Rendre compte de tout problème lié au personnel.
Amélioration continue
• Participer à son niveau et dans tous les aspects, à l’amélioration des procédures existantes, des plans
d’urgence et des programmes d’intervention ;
• Sur demande de ses supérieurs lors des audits techniques, assurer l'accompagnement des auditeurs si
nécessaire ;
• Participer au suivi et à l’évaluation de la capacité des drones.
Documentation
• Sur demande de la hiérarchie, participer à la mise à jour de la documentation technique des drones.
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du
travail assigné mais non nécessairement exhaustives.
Formation, Compétences & Expériences
Formation :
• Être titulaire d’un diplôme universitaire du domaine technique ou d’un diplôme équivalent, minimum
Bac+2(condition impérative) ;
• La possession d’une formation ou de compétences en électrotechnique ou maintenance (pouvant se
rapprocher de la maintenance technique des drones) ;
• La possession de la certification de Télé-pilote de drones civils ou de toute autre qualification
équivalente serait un plus mais non impératif ;
• Langues : français : lu, écrit, et parlé couramment (condition impérative) ; anglais : connaissances de
base (condition impérative). La formation sera délivrée en français ;
• Permis de conduire recommandé (condition non impérative) ;
• Posséder une bonne capacité physique ;
• Savoir travailler en équipe ;
• En mesure de travailler de nuit.
Expérience Professionnelle :
• Expérience professionnelle dans un environnement multiculturel, de préférence en Afrique de
l’Ouest ;
• Être capable de communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques du département
sûreté ;
• Avoir des compétences en électrotechnique, informatique, cartographie ou vidéosurveillance serait
un plus mais non impératif ;
• Avoir une bonne maitrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Démontrer de solides compétences pratiques ;
• Être capable de s'adapter dans environnement de travail en mutation ;
• Être capable de gérer plusieurs et tâches en même temps ;
• Jouir d’une réputation d'intégrité morale et d'éthique.
Métier : Sécurité
Secteur d’activité : industrie, production, matières premières
Pays : Burkina Faso
Région : A préciser
Ville : A préciser
Langues : bon niveau en français, et niveau de base en anglais
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à athenajob@yahoo.com